三个步骤把头发打薄,更加自然美丽

2018-09-12 13:26:46|阅读

在中国的美发行业,发型师基本上会被两大裁剪体系影响,一种是沙宣裁剪,另一个是日式裁剪而美发界也一直在争论是沙宣剪裁好还是日式剪裁好,其实个人认为无论是沙宣还是日式只要理解他们的设计理念,明白剪头发的原理,那么我们在给顾客剪发的时候就很简单了。下面跟随蒙妮坦美发学校的小编一起了解下。

 

很多发型师都学过沙宣剪裁, 学完之后觉得用沙宣的技术剪出来的发型比较厚重,不适合亚洲人 ,而且最近几年日式作品的盛行:空气感、自然、通透 ,于是很多发型师就又学习了日式剪裁。

 

其实在日式发型中,打薄修饰是必不可少的精髓部分, 打薄的目的是什么呢,主要是制造柔,束,动。

那么说到这里就不得不说亚洲人和欧洲人的骨骼问题了,亚洲人亚洲人骨骼呈四方形、发质粗硬,欧美人骨骼立体、发质天生柔软,因此需要打薄来让整体的发型更加的具有动感,束状感和立体感。

 

说完了打薄的目的,那我们就来看一下打薄的方式把,在日式打薄中会有3大手法和作用,我们一起来看一下吧。

一·发梢打薄:制造发尾的柔和度。

在发梢打薄中会有两种方式,一是湿发打薄,一种是干发打薄。

在湿发的发梢打薄中,我们会采用平剪和头发成45度角将发尾剪成锯齿状参差不齐效果的方式。

 

在干发的发梢打薄中,我们会采用平剪和头发呈平行状态将发尾剪成锯齿状参差不齐效果的方式。

 

二、内部打薄:调整发量与改变发型形状

内部打薄控制的是量感和动态,我们在内部打薄基本上会采用牙剪打薄,我们的牙剪也是分3种型号的,分别是8号牙剪,16号牙剪,32号牙剪,我们要知道的是8号牙剪去量最少,32号牙剪去量是最多的。

 

而头发内部高低层次打薄的效果是不一样的,低层次头发会呈现饱满圆润的效果,而高层次打薄则会呈现服帖的效果。

 

三、线条打薄:调整质感与动感

线条打薄会让我们的头发具有束装感和线条感,也能调整发丝的流向,我们可以采用滑剪等手法来完成

 

本文及图片均来自网络,仅供交流学习使用,版权归原作者所有,若有侵权,请联系删除monitaedu@163.com

2020-2021年全国美发学校排名排行榜前十名

2020-2021年全国美发学校排名排行榜前十名

各位关注美发学校的小伙伴知不知道最近美发学校全国排名出来了呢?2020-2021年全国美发学校排名排行榜前十名已经被相关权威机构评选出来了

2020-12-01 美发学校排名美发学校排行榜美发学校

学美发哪个学校好

学美发哪个学校好

早上起床,是不是也会好好的洗一下头整理一下发型呢?随着时代的改变潮流的普及,现在一个好的发型已经成为了大家改善形象的重要手段;自然

2020-11-25 学美发美发学校美发培训学校哪个美发学校好

美发要学多久才可以上手

美发要学多久才可以上手

你今天出门是不是好好打理自己精致的头发了呢,是不是突然发现不知道什么时候发型成了自己很重要的一部分了呢?其实是随着时尚潮流的普及发

2020-11-19 学美发美发学校美发学多久

哪里有学美发的专业美发学校

哪里有学美发的专业美发学校

美发已经融入了每一个人的日常生活。青春靓丽的青年男女对于发型都有比较高的要求,所以美发市场还是属于当前爆火的产业,而且美发行业的准

2020-10-15 美发学校美发专业学美发

学美发的最佳年龄,学费多少钱?

学美发的最佳年龄,学费多少钱?

随着国际先进时尚观念的逐渐普及和发展,美发行业已经成为了国内为数不多并且薪资待遇丰厚的朝阳产业,美发行业作为美业的一支,具有非常明

2020-09-24 学美发美发学费美发年龄美发学校

学美发难学吗?美发师工资收入高吗?

学美发难学吗?美发师工资收入高吗?

随着时代的发展和审美观念的普及,大众不再拘泥于简单的理发,接触更多的是染发,烫头等,现在大街小巷最不缺的就是理发店,对于男生来说,

2020-08-25 学美发美发师工资美发学校

大连蒙妮坦的萌新们,终于等到你!

大连蒙妮坦的萌新们,终于等到你!

期待每一位学员在蒙妮坦的引领下扎扎实实的学习,一点一点的成长,一步一步的迈向属于自己的美业道路!

2022-04-08 2022蒙妮坦大连校区开学典礼

请查收北京校区第一封开学报到信!

请查收北京校区第一封开学报到信!

蒙妮坦北京校区开学啦!还在报到路上的同学们不要着急,期待大家的到来!大连校区和深圳校区的小伙伴也可以抓紧时间安排行程了哦~

2022-04-08 2022蒙妮坦北京校区开学典礼

10个高级美发师,9个都会选择的精研课程来袭

10个高级美发师,9个都会选择的精研课程来袭

美发师开店创业的关键是什么?美发店如何度过低谷时期?如果有一堂为美发师量身定制的进阶课程你会抓住吗?2021年美发师准备好了吗回首2020

2021-03-26